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Recrutement armée

Les concours de la fonction publique vous tentent et plus particulièrement le recrutement dans l'armée, quelles sont les démarches à effectuer pour être fonctionnaire.

En savoir plus : emploi public

Recrutement armée : qu'est-ce que l'armée de terre ?

Conseils pour réussir votre recrutement dans l'armée

L'armée est un des principaux partenaires pour trouver un emploi selon votre âge et votre niveau d'études.

Elle vous permettra de vous épanouir en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière.

Recrutement armée : comment les contacter ?

Le CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) est un endroit où vous pouvez vous renseigner sur les différents métiers de l'armée.

Le CIRFA est présent dans toute la France et regroupe les trois armées (terre-mer-air).

Des spécialistes en recrutement, qui sont des soldats professionnels, sont là pour répondre à toutes vos questions et vous aider dans votre choix. Vous obtiendrez donc toutes les informations nécessaires sur ce que peut vous offrir l'armée de terre.

Comment être recruté dans l'armée de terre sans le BAC ?

Chaque année, l'armée de terre recrute environ 15 000 jeunes et permet d'acquérir de vraies valeurs en vous aidant et en vous formant au métier de soldat. Votre carrière sera hors du commun.

Comment cela se passe ?

  • Vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone, par mail ou par courrier avec le CIRFA
  • Vous pouvez aussi dialoguer par tchat via Internet.
  • Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée.

L'entretien

  • Vous aurez un entretien individuel d'environ 30 minutes à 1 h 30. Durant cet entretien, le conseiller est à votre écoute, il vous apportera toute son aide pour construire votre projet professionnel.
  • Lors de ce rendez-vous, vous pourrez poser toutes les questions qui vous tiennent à coeur (salaire, logement, avantages, les contraintes liées au métier qui vous intéresse). Le recruteur vous informera sur le métier de soldat (les spécificités du métier, l'usage des armes, les risques).
  • Si vous êtes intéressé par un métier dans l'armée, le conseiller en recrutement vous donnera une liste des documents à fournir afin d'ouvrir un dossier de recrutement. Ces informations sont confidentielles.
  • À la fin de votre rendez-vous, le recruteur établira un premier avis sur votre profil. Il demandera au département d'évaluation de votre région de vous convoquer pour la deuxième étape du circuit de recrutement.

Les tests d'évaluation

Vous passerez une série de tests pour évaluer vos différentes capacités : psychologiques, médicales et physiques.

  • La sélection se déroule sur 4 demi-journées. Durant cette période vous serez nourri et logé en chambre collective.
  • La sélection comprend différents étapes :
    • un bilan médical complet,
    • des épreuves de sports,
    • des tests psychotechniques,
    • des entretiens individuels d'évaluation,
    • des séances d'information sur le métier de soldat et les spécificités de l'armée de terre.

L'avis de l'évaluation et les différents résultats de vos tests seront intégrés à votre dossier de recrutement.

Bon à savoir : le bilan médical peut déterminer une inaptitude temporaire, voire définitive.

Votre orientation, les spécialités

Le conseiller est à votre écoute et vous accompagne pendant la durée du circuit de recrutement, il est le lien permanent entre l'armée de terre et vous même, c'est avec lui que vous signerez votre contrat d'engagement.

Votre conseiller vous aidera à faire le bon choix et à trouver votre voie sur les 400 spécialités proposées par l'armée de terre.

Cependant, vous postulerez selon les offres disponibles et les résultats de vos tests d'évaluation (aptitudes, compétences, motivations)

Vous pourrez porter votre candidature sur 3 postes parmi ceux proposés, néanmoins ne perdez pas de vue que vous serez en concurrence avec d'autres candidats. Restez réaliste.

La candidature

C'est une commission centralisée au niveau national qui examinera votre candidature.

Après acceptation de votre candidature et la signature de votre contrat, le CIRFA vous transmettra un bon de transport pour rejoindre en train votre garnison.

La période d'essai

La durée de votre période d'essai dépend du type de contrat que vous aurez choisi :

  • elle peut être prolongée ou renouvelée sous certaines conditions,
  • la période probatoire est en général de 6 mois,
  • vous pouvez aussi durant cette période démissionner sans justification,

l'armée de terre pourra mettre fin à votre contrat en cas de faute grave ou d'inaptitude.

Comment être recruté dans l'armée de terre avec un BAC 0 + 2 ?

Vous pouvez devenir, selon certaines conditions :

  • sous-officier,
  • officier sous contrat pilote (OSC/P) pilote d'hélicoptère,
  • intégrer l'école spéciale militaire de Saint-Cyr par la voie des concours des grandes écoles.

Comment être recruté dans l'armée de terre avec un BAC+ 2 à BAC + 5

Vous souhaitez exercer des responsabilités et diriger une équipe, il vous est possible sous certaines conditions de :

  • devenir officier de l'armée de terre,
  • devenir sous-officier,
  • être engagé volontaire,
  • intégrer l'école spéciale militaire de Saint-Cyr par la voie des concours des grandes écoles,
  • être intégré pour les BAC + 3 et plus, à l'école d'administration militaire. L'entrée se fait sur concours. Elle vous permettra d'exercer de hautes fonctions administratives au sein des états majors et des autres organismes de l'armée.

Recrutement armée : qu'est-ce que l'armée de l'air ?

L'armée de l'air représente 15 % des effectifs globaux de la défense qui sont répartis sur l'ensemble du territoire et aussi à l'étranger, soit : 60 000 militaires, dont 18 % de femmes.

On retrouve comme corps de métier : les pilotes, les mécaniciens avions, les contrôleurs aériens, les électrotechniciens, le personnel chargé de l'entretien des installations, etc.

Comment est composé le personnel de l'armée de l'air ?

Le personnel de l'armée de l'air est réparti en trois catégories :

  • les officiers,
  • les sous-officiers,
  • les militaires techniciens de l'air.

Ils ont pour principal objectif de travailler en équipe pour mener à bien leur mission aérienne.

Quelles sont les conditions d'accès à ces catégories ?

Les principales conditions d'accès à ces catégories dépendent de votre âge et de votre niveau scolaire, c'est-à-dire pour :

les militaires techniciens de l'air

  • être âgé de moins de 25 ans,
  • avoir un niveau scolaire allant de la 3e à la terminale ou être d'un titulaire d'un CAP/BEP/BAC pro.
  • 22 métiers sont accessibles en tant que militaires techniciens de l'air.

Les sous-officiers

  • être âgé de moins 24 ans,
  • être titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel,
  • 33 spécialités en tant que sous-officiers sont disponibles.

Les officiers

  • recrutement pour être officier du personnel navigant sous contrat :
    • être titulaire d'un BAC général ou technologique,
    • être âgé de moins de 22 ans.
  • Recrutement pour être à l'école de l'air sur concours ou sur titres :
    • être issu des classes préparatoires scientifiques de type MP, PC et PSI,
    • être âgé de moins de 22 ans (conditions particulières pour le recrutement sur titres).
  • Recrutement pour être officier sous contrat
    • être titulaire d'un BAC + 3 minimum,
    • être âgé de moins de 30 ans.
  • Recrutement pour être commissaire
    • être titulaire d'un BAC + 3 minimum,
    • être âgé de moins de 25 ans.
  • Recrutement pour être convoyeur de l'air
    • être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier,
    • être âgé de moins de 25 ans.

Où trouver l'information ?

Vous souhaitez vous renseigner sur les carrières et les recrutements ou découvrir tout simplement l'armée de l'air, il suffit de consulter :

  • la carte des centres d'information et de recrutement des forces armée-air (CIRFA),
  • la carte des sections de recrutement (SR) pour la constitution des dossiers militaires technicien de l'air, des volontaires aspirants et des volontaires au service national.
  • Il est également possible d'envoyer une candidature spontanée à la base aérienne désirée.

Recrutement armée : qu'est-ce que la marine ?

Comme l'armée de terre et de l'air, la marine offre aussi de grandes possibilités de carrière.

La marine recrute en 2011, environ 3 000 jeunes de 16 à 29 ans du niveau d'étude de 3e à BAC +5 et dans des secteurs d'activité très variés.

Il est possible de s'engager pour un an ou pour toute une carrière et devenir :

  • mécanicien, navigateur timonier, spécialiste des radars, techniciens d'aéronautique, pilote, plongeur démineur, atomicien, mais aussi,
  • cuisinier, électricien, secrétaire, informaticien, etc.

Vous pouvez aussi vous renseigner au CIRFA près de chez vous.

Que ce soit sur terre, sur mer ou dans les airs, l'armée offre de très belles opportunités de carrière et des formations pour accéder à différentes responsabilités.

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